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Beauvais primée au Grand Prix du Management Public
Organisé par le Groupe Moniteur, le Grand Prix du Management Public récompense les projets et réalisations les plus novateurs en matière de management au sein des structures publiques.
Ce concours national est ouvert à toutes les administrations, entités ou établissements de la fonction publique ayant initié ou réalisé, entre janvier 2007 et décembre 2011, une action innovante en ressources humaines et management permettant d'améliorer le service public et son attractivité.
La cérémonie de remise des prix a eu lieu ce vendredi 23 mars sur le Salon de l'Emploi Public (Porte de Versailles à Paris) où Beauvais a reçu la mention spéciale du jury dans la catégorie « Allocation des ressources humaines ».
Cette distinction nationale conforte l'organisation mise en place à Beauvais pour améliorer la performance du service public. En effet, le regroupement des services des 3 collectivités que sont la Ville de Beauvais, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis a permis d'atteindre 3 objectifs essentiels :
- une meilleure coordination de l'action publique ;
- une optimisation des organisations administratives ;
- une réduction des coûts de l'administration.
Rares sont les collectivités à s'être autant employées à rationaliser leurs services. Cet engagement, souhaité par Caroline Cayeux, Sénateur de l'Oise, Président de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, Maire de Beauvais et Présidente du CCAS, a été cité en exemple par les organisateurs du Grand Prix du Management Public.
- Contacts Presse : François MIQUEL – 03 44 79 40 01/Valérie MERCIER - 03 44 79 40 13 |
