Faire des Contrats à Durée Indéterminée (CDI) la norme et condamner les remplacements abusifs des emplois réguliers par des formes de contrats atypiques, telles sont les idées clés du rapport de Pascale GRUNY.

Dans son rapport, la députée européenne précise le concept de flexicurité : « Ce principe consiste à trouver le juste équilibre entre la FLEXIBILITÉ, indispensable pour s'adapter aux besoins du marché du travail, et la SECURITÉ des travailleurs dans leur emploi, l'une ne devant pas se faire au détriment de l'autre ».

La députée picarde rappelle son attachement au CDI et fixe les limites à l'utilisation des contrats atypiques : "l'Union européenne doit intensifier ses efforts d'investissement dans les compétences et la formation pour soutenir l'emploi durable. Le contrat à durée indéterminé doit rester la norme et le recours aux contrats atypiques l'exception : chez les jeunes par exemple, les contrats atypiques peuvent faciliter les transitions entre un emploi et un autre ou le passage d'un statut professionnel à un autre, l'essentiel étant de maintenir la personne sur le marché du travail.".

"Avec ce rapport, nous voulons envoyer un signal fort aux gouvernements des Etats membres : la sécurisation des parcours professionnels, c'est une condition sine qua non de l'Europe sociale!", a déclaré Pascale GRUNY en conclusion.